“公益性岗位扩容助力城镇低保人员再就业，再就业率达95%”

近年来，我国 *** 高度重视就业工作，特别是针对城镇低保人员的再就业问题，采取了一系列有效措施。其中，公益性岗位扩容成为助力城镇低保人员再就业的重要手段，使再就业率达到了95%，为维护社会稳定和促进经济社会发展做出了积极贡献。

一、公益性岗位扩容的背景

随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。特别是城镇低保人员，由于技能水平、年龄等因素，再就业难度较大。为解决这一问题，我国 *** 决定扩大公益性岗位规模，为城镇低保人员提供更多的就业机会。

二、公益性岗位扩容的具体措施

1. 增加公益性岗位数量。 *** 通过财政补贴、政策引导等方式，鼓励企事业单位和社会组织扩大公益性岗位规模，为城镇低保人员提供更多就业机会。

2. 提高公益性岗位待遇。 *** 加大对公益性岗位的投入，提高岗位工资待遇，确保城镇低保人员能够获得合理的收入。

3. 加强职业技能培训。 *** 组织职业技能培训，提高城镇低保人员的就业竞争力，使其更好地适应市场需求。

4. 完善就业服务。 *** 加强就业服务体系建设，为城镇低保人员提供就业信息、职业介绍、求职指导等服务，帮助他们顺利实现再就业。

三、公益性岗位扩容的成效

1. 再就业率显著提高。据统计，公益性岗位扩容后，城镇低保人员再就业率达到了95%，有效缓解了就业压力。

2. 社会稳定。公益性岗位的扩大，使大量城镇低保人员实现了再就业，有效维护了社会稳定。

3. 经济发展。城镇低保人员的再就业，不仅提高了他们的生活水平，也为经济社会发展注入了新的活力。

四、未来展望

公益性岗位扩容是助力城镇低保人员再就业的重要举措。今后，我国 *** 将继续加大投入，完善政策，确保公益性岗位的规模和质量，为城镇低保人员提供更多就业机会，助力他们实现自身价值，为经济社会发展作出更大贡献。

总之，公益性岗位扩容在助力城镇低保人员再就业方面取得了显著成效，再就业率达95%的目标已经实现。在今后的工作中，我们要继续关注城镇低保人员的就业问题，加大政策扶持力度，推动就业工作再上新台阶。